Az Országgyűlés szerdán (2018.12.13) elfogadta a munka törvénykönyvének módosítását, ami jelentősen megváltoztatja, hogy a munkáltatók mennyit dolgoztathatják a dolgozóikat, mennyi túlórát várhatnak el tőlük, és ezt hogyan számolják el. 

Az elfogadott törvény szerint:

• a jövőben 250 óra helyett 400 óra túlórát várhatnak el a munkáltatók egy évben, ha ebbe a dolgozók beleegyeznek;
• ezt egy év helyett elég 3 éven belül kifizetni;
• a rendes munkaidő pedig a heti 40-ről heti 48 órára növekedne, vagyis gyakorlatilag egy munkanappal hosszabb is lehetne a munkahét.

Habár a túlóra elrendeléséhez szükséges a munkavállaló hozzájárulása, belátható, hogy az ilyen jellegű hozzájárulásokat a munkaadók könnyen megszerezzék a kiszolgáltatott munkavállalóktól.

Éppen ezért a legfőbb probléma nem az ezzel a törvénnyel, hogy lebontja a bürökratikus korlátokat a túlórázni szándékozó munkavállalók elől, hanem ezzel egyidőben kiszolgáltatja azokat, akik nem kívánnának élni a túlóra lehetőségével.

Külön érdekes, hogy a fent nevezett törvény nem szerepelt a Nemzeti Konzultációban.

Mindezek ismeretében támogassa azon kezdeményezést, hogy ezt a törvényt hatályon kívül helyezzék!

Alább a karikáknál adhatja le szavazatát, vagy akár tegyen állásfoglalást !